Crie um local de trabalho melhor para todas as pessoas
Saiba mais sobre diversidade, equidade e inclusão (DEI) para oferecer um suporte melhor para sua equipe de colaboradores.
Escolhida por mais de 300 mil organizações no mundo todo
Com a SurveyMonkey, é fácil medir o nível de DEI da sua organização
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Use um de nossos modelos de pesquisa pré-elaborados ou crie sua própria pesquisa.
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Faça as perguntas certas para entender a experiência atual
A criação de uma cultura que atrai e retem talentos diversificados começa com as perguntas certas. Perguntas elaboradas por especialistas e orientações geradas por IA ajudam você a criar pesquisas com confiança e coletar feedback sincero.
Crie uma visão holística de DEI em toda a trajetória da equipe de colaboradores
Meça o nível de DEI com pesquisas de pulso, de envolvimento de colaboradores, entre outras, para entender a experiência de toda a trajetória da equipe de colaboradores. Use recursos avançados de anonimato para segmentar respostas por dados personalizados, como gênero e departamento, excluindo informações pessoais, como nome.
Elimine lacunas de DEI coletando insights ricos da equipe de colaboradores de forma individual
Identifique oportunidades e crie uma estratégia orientada por dados para melhorar a estratégia de DEI da sua empresa. Crie relatórios e painéis personalizados com facilidade para gerar visibilidade e inspirar ações. Analise respostas abertas para descobrir o porquê por trás dos seus dados de forma mais rápida.
“A SurveyMonkey nos ajuda muito a entender como diferentes pessoas se sentem incluídas e a experiência que elas têm em nossa organização. Com pesquisas de pulso, conseguimos medir a experiência exata de diferentes grupos com seus trabalhos e suas funções.”
Erin Dangerfield, vice-presidente sênior de cultura e pessoas do Golden State Warriors
Modelos populares de pesquisas para entender a cultura do local de trabalho e melhorar as estratégias de DEI
Pesquisa de inclusão e senso de pertencimento
Pesquisa sobre gênero no local de trabalho
Pesquisa sobre avaliação de diferenças salariais
Pesquisa de cultura de gênio
Tudo pronto para começar?
Solicite uma demonstração para saber como:
- medir o nível de DEI da sua organização;
- criar uma cultura de inclusão; e
- fazer perguntas, ouvir e tomar medidas com relação a feedbacks recebidos em toda a trajetória de colaboradores.